HEAD HUNTER DUYỆT CV – THƯỞNG TỨC THÌ

 

Talent Hunter - Kết nối Headhunter/HR với Nhà Tuyển Dụng

DUYỆT CV – THƯỞNG TỨC THÌ | SPEED SOURCING

Không cần chờ onboard, CV đạt là có thưởng liền tay

Job nhiều – thưởng rõ – làm nhanh gọn đúng chất speed sourcing.

Một loạt job đang mở thưởng CV: Business Development Lead · Kế toán viên · Sales Executive · Phó thủ kho · Phân tích dữ liệu…

Phù hợp cho HR, CTV tuyển, recruiter có sẵn nguồn CV

Chỉ cần match đúng JD – gửi CV – duyệt nhanh trong thời gian ngắn

Không mất công theo ứng viên dài ngày,

Speed sourcing = làm nhanh, chốt gọn, tiền về sớm

Vào Talent Hunter xem job & gửi CV ngay: https://talenthunter.asia/hunter/jobs?bonus_type=sourcing...

——————————

Trở thành CTV ngay: https://talenthunter.asia/register?affiliater

Nhóm Zalo: https://zalo.me/g/nsejhk694

Nhóm Facebook: https://www.facebook.com/groups/1189944218383095

PERFORMANCE MARKETING LEADER (GOOGLE ADS)

 

🚀 PERFORMANCE MARKETING LEADER (GOOGLE ADS)

📍 225 Nguyễn Xí, TP.HCM | Full-time

📊 Lập & quản lý Media Plan theo quý, giám sát hiệu suất Ads đa nền tảng (Google/Meta/TikTok), phối hợp Content – Brand tối ưu doanh thu & ROAS.
👥 Yêu cầu 1–2 năm Leader/Team Lead, từng quản lý doanh thu >3 tỷ/tháng, mạnh E-commerce/FMCG/Mỹ phẩm, giỏi data (ROAS, CPA, MER…).
🧠 Tư duy phân tích, coaching đội 5–10 người, ứng dụng AI/Automation tối ưu hiệu suất.
💰 Thu nhập & bonus cạnh tranh, BH đầy đủ, môi trường global (10 quốc gia), lộ trình thăng tiến rõ ràng.

📩 Gửi CV: thuphung.sharecv@gmail.com
📞 Zalo/Hotline: 036 251 1273
🔥 Apply ngay – Lead team & scale doanh thu toàn cầu!

Mô tả công việc

Lập Media Plan theo Quý cho toàn đội, chia theo nền tảng - sản phẩm - quốc gia

Follow giám sát tiến độ từng tuần/tháng để đảm bảo hoàn thành Media Plan.

Phối hợp Brand/Content để định hướng tuyến nội dung phù hợp với mục tiêu doanh thu - ROAS.

Đào tạo chuyên sâu kỹ thuật Ads cho đội ngũ (Scaling, Creative Test, Cost Cap Retarget...)

Cập nhật kiến thức mới từ Meta, Google, TikTok và đào tạo lại toàn đội.

Lọc - đánh giá - sắp xếp nhân sự phù hợp với từng nền tảng - tối ưu hiệu suất từng người.

Nghiên cứu, ứng dụng các công cụ/AI/Automation: Auto-care campaign, Auto-budget, Alerts & Monitoring, Tool báo cáo tức thời

Mục tiêu: tăng hiệu suất - giảm thời gian thao tác - giảm sai sót con người.

Điều phối nhân sự triển khai theo nền tảng, sản phẩm, thị trường

Giám sát chất lượng Ads hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.

Đảm bảo toàn đội làm việc theo đúng quy chuẩn Performance của TVHs.

Làm việc chặt với Content để tối ưu creative.

Phối hợp với Brand Manager để đưa ra chiến lược giá - upsell - cross-sell - combo.

Hỗ trợ Team Retention để tối ưu doanh thu from old customers

Yêu cầu

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vai trò Leader/Team Lead.

Đã từng quản lý doanh thu > 3 tỷ/tháng qua Ads.

Có kinh nghiệm chạy Ads cho FMCG - mỹ phẩm - e-commerce là lợi thế mạnh.

Giỏi Meta Ads + Google Ads + TikTok Ads + Remarketing + Attribution.

Biết lập Media Plan chi tiết theo mục tiêu và nguồn lực.

Biết đọc sâu CVR - CTR - CPM - CPA - ROAS - MER - AOV - Refund Rate

Tư duy phân tích số và ra quyết định tối ưu theo data.

Quản lý đội ngũ 5-10 nhân sự.

Coaching - training - xây dựng pipeline nhân sự.

Đánh giá hiệu suất & xây lộ trình phát triển đội ngũ.

Quyền lợi

Bonus hiệu quả kinh doanh có thể deal theo năng lực.

Full chế độ: BHXH - BHYT - nghỉ phép - team building - hoạt động thể thao - du lịch nước ngoài nếu triển khai thị trường.

Thu nhập tương đương mặt bằng tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Chính sách thưởng theo hiệu suất rõ ràng, minh bạch.

Làm việc trong hệ thống TVHs Holdings, đang vận hành thương mại điện tử tại 10 quốc gia. Cơ hội tiếp xúc quy mô toàn cầu, vận hành đa thị trường, phát triển tư duy quốc tế.

Công ty hỗ trợ nhà ở 6 tháng đầu khi nhân sự chuyển về Đà Nẵng làm việc. (Dành cho vị trí apply Senior trở lên)

Lộ trình phát triển rõ ràng trong 1-3 năm. Sau giai đoạn ổn định, nhân sự được xây dựng Career Path cụ thể, đánh giá theo năng lực và KPI. Cơ hội thăng tiến lên Leader - Senior Leader - Manager tùy theo mức độ đóng góp và hiệu suất.

Kỹ năng

Performance Marketing (Meta Ads

Google Ads

TikTok Ads

Remarketing

Attribution

Media Planning

Data Analysis (CVR)

CTR

CPM

CPA

ROAS

MER

AOV

Refund Rate

Automation & AI Application

Team Management (Coaching)

Training

Pipeline Development

Performance Evaluation

Career Pathing

Cross-functional Collaboration (Content)

Brand

Retention

CHUYÊN VIÊN KINH DOANH (TIẾNG ANH)

 

✨ CHUYÊN VIÊN KINH DOANH (TIẾNG ANH)

🏢 CÁT TƯỜNG GROUP | 83 Nguyễn Văn Trỗi | Full-time

🌍 Phụ trách tư vấn – làm việc với khách hàng/đối tác KCN, hỗ trợ phiên dịch & soạn thảo HĐ tiếng Anh, phối hợp thúc đẩy giao dịch.
👤 23–35 tuổi, không yêu cầu kinh nghiệm, tốt nghiệp ĐH (QTKD/Kinh tế/Ngoại ngữ); Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng (biết Trung/Hàn/Nhật là lợi thế).
💼 Ngoại hình dễ nhìn, giao tiếp tốt, chủ động, chuyên nghiệp, sẵn sàng di chuyển & thử thách.
🎓 Được đào tạo, trao quyền chủ động, trang bị công cụ làm việc, môi trường chuyên nghiệp.

📩 Gửi CV: thuphung.sharecv@gmail.com
📞 Zalo/Hotline: 036 251 1273
🚀 Ứng tuyển ngay – Cơ hội cho ứng viên giỏi ngoại ngữ!

Mô tả công việc

Phụ trách cung cấp thông tin trực tiếp/qua email/điện thoại cho khách hàng lần đầu/đối tác quan tâm đến Khu công nghiệp; phối hợp phân loại, quản lý khách hàng/đối tác

Phụ trách tiếp đón và hỗ trợ phiên dịch tiếng Anh, trao đổi với các đoàn khách tới thăm và làm việc Khu công nghiệp

Soạn thảo và dịch thuật tiếng Anh Thư chào thuê /HĐ nguyên tắc/ HĐ thuê và các PL đi kèm với Khách hàng và các giấy tờ, văn bản khác nhằm thúc đẩy giao dịch

Làm việc với các phòng ban liên quan, thu thập các tài liệu, thông tin về tiến độ xây dựng, tình trạng dự án theo yêu cầu để giải đáp khách hàng

Hỗ trợ điều phối và thúc đẩy giao dịch trong quá trình đàm phán với khách hàng

Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm thực hiện các công việc liên quan tới truyền thông và quảng bá sản phẩm của công ty

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Khối, Ban Tổng Giám đốc

Phối hợp với các Phòng ban khác để hoàn thành công việc vì mục tiêu chung của Công ty

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, tài chính, thương mại; hoặc chuyên ngành ngoại ngữ

Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực bất động sản; và/hoặc các vị trí tương đương.

Kiến thức chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, tài chính, thương mại; hoặc chuyên ngành ngoại ngữ Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung/Hàn/ Nhật.

Tiếng Anh (bắt buộc thành thạo 4 kỹ năng). Biết thêm tiếng Trung/Hàn/Nhật là một lợi thế

Sử dụng thành thạo các phần mềm phục vụ công việc.

Có kinh nghiệm thực hiện phiên dịch cho các buổi hội thảo/cuộc họp/trao đổi song phương hoặc đa phương về lĩnh vực đầu tư, thương mại, bất động sản, sản xuất, dệt may,...

Quyền lợi

Được quyền chủ động xử lý các công việc được giao trong phạm vi phân công.

Đề xuất các vấn đề chuyên môn nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Đơn vị.

Được chủ động liên hệ, phối hợp công việc, yêu cầu các Đơn vị liên quan cung cấp thông tin trong nội bộ và bên ngoài theo nhu cầu công việc.

Được trang bị công cụ, dụng cụ làm việc; được phân quyền sử dụng các phần mềm hỗ trợ phục vụ cho nhu cầu công việc theo quy định của Công ty.

Tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân viên theo Chính sách Công ty.

Kỹ năng

Tiếng Anh (thành thạo 4 kỹ năng)

Tiếng Trung/Hàn/Nhật (là một lợi thế)

Sử dụng thành thạo các phần mềm phục vụ công việc

Kỹ năng phiên dịch (cho các buổi hội thảo/cuộc họp/trao đổi song phương hoặc đa phương về lĩnh vực đầu tư

Thương mại

Bất động sản

Sản xuất

Dệt may

Kỹ năng lãnh đạo

Kỹ năng làm việc theo nhóm

Kỹ năng đánh giá và ra quyết định

Kỹ năng giao tiếp

lắng nghe và tư duy chủ động

Chủ động để hướng đến kết quả

Kỹ năng phân tích

Tổng hợp thông tin tốt

Kỹ năng tổng kết báo cáo và quản lý thời gian tốt

Chủ động hoàn toàn trong công việc

Khả năng làm việc độc lập với cường độ công việc cao

Di chuyển nhiều

Trung thực

Cầu tiến

Năng động

Mong muốn được thử thách và sẵn sàng làm các công việc mới

Có trách nhiệm với công việc

Cẩn thận

Senior Accountant CÔNG TY TNHH EAST- WEST SEED

SENIOR ACCOUNTANT – EAST-WEST SEED | Bình Thạnh (HCM)
Phụ trách kế toán tổng hợp, closing, đối soát, thuế (VAT/CIT/PIT), kiểm soát tồn kho & COGS theo VAS/IFRS

Làm việc chặt chẽ với Business Controller, hỗ trợ audit, cải tiến quy trình & dự án ERP

Yêu cầu ≥3 năm kinh nghiệm, bắt buộc Transfer Pricing, ưu tiên Big4/FDI/sản xuất

Thành thạo Excel, phần mềm kế toán, ERP (SAP/Oracle/FAST/MISA); tiếng Anh lưu loát

Ưu tiên CPA/ACCA; tư duy phân tích, chịu áp lực cao, hands-on

Làm việc tại 175 Phan Chu Trinh, Bình Thạnh (xe đón Hàng Xanh; VP chuyển Q1/2026)
📩 CV: thuphung.sharecv@gmail.com
Zalo: 0362 511 273

Mô tả công việc

Accounting bookkeeping to ensure all transactions are recorded accurately, completely, and in compliance with Vietnamese Accounting Standards (VAS) and company policies.

Perform regular reconciliation processes including journal entries, accruals, provisions, prepayments, bank reconciliations and resolve discrepancies in financial records.

Assist the Accounting Manager with month-end closing activities and reporting

Process supplier invoices, verify documentation, and record transactions into the accounting system.

Prepare payment orders on the internet banking platform for approved supplier invoices and employee expenses.

Work closely with Financial Analyst and Business Controller to validate GTN payments to key accounts. Ensuring the sufficient supporting documents (contract, approval, credit note) and complete customer master data for GTN transactions.

Facilitate proper AR net-off entries while complying with accounting and audit requirements.

Perform payroll verification in coordination with HR, ensuring correct payroll entries in the general ledger, and proper supporting documents for audit and tax purposes.

Manage employee reimbursement processes, including travel, entertainment and other operational claims.

Verify compliance with internal policies and tax requirements before approval and posting

Maintain documentation and audit trails for employee claims and flag policy deviation.

Monitor payroll and personnel cost provisions and reconciliation.

Manage stock movements, stock provisions and reconcile inventory sub-ledger to general ledger.

Assist Accounting Manager in preparing and reviewing inventory valuations, standard cost reviews and cost variance reports. Investigating and explaining fluctuations in cost and inventory balances.

Consolidate data and proceed the calculation of cost of goods.

Coordinate with warehouse and production teams to conduct regular physical stock counts and investigate variances.

Coordinate with the Business Controller to support cost analysis for products and processes.

Ensure accuracy and compliance in VAT, CIT, PIT filings and related tax obligations.

Prepare supporting documentation for tax returns and liaise with tax authorities and consultants as necessary. Maintaining supporting documentation for tax returns, general ledger entries and key financial reports.

Track non-deductible expense and ensure proper classification and documentation in accordance with local tax rules.

Facilitate internal and external audit processes, including preparation of working papers, reconciliations, and responding to auditor's queries.

Work closely with Line Manager to identify control weaknesses, recommend improvement of the accounting process and update internal financial SOPs and accounting practices to ensure tax and corporate compliance.

Support ERP and system enhancement projects (e.g Chart of account, approval workflows, digital archiving).

Actively contribute to finance transformation initiatives and internal SOP development.

Liaise with cross-functional teams to ensure business transactions are accurately reflected in financial records.

Coordinate with Accounting Manager to provide accounting guidance to stakeholders to ensure alignment with accounting policies and documentation requirements.

Yêu cầu

Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.

Strong understanding of accounting standards (IFRS, VAS) and local tax regulation.

Transfer pricing knowledge is mandatorily required.

Hands-on ability.

High attention to detail and proactive mindset.

Proficiency in Microsoft Excel, accounting software and ERP systems (e.g., SAP, Oracle, FAST/MISA). Big data experience is a plus.

Strong analytical, organizational, and problem-solving abilities.

Good communication and interpersonal skills.

Ability to manage multiple tasks and work under pressure.

Fluent English skills.

CPA/ ACCA qualification is an advantage

Experience with local tax regulation, especially Transfer Pricing.

Experience with process improvement or ERP system implementation is a plus.

Team- oriented with a willingness to mentor junior staff if required.

Experience to work with cross-functional teams.

Quyền lợi

- chính sác trao đổi trong pv - Xe đón từ Hàng Xanh - Cty - 3/2026 ---> VP chuyển về Q. Bình Thạnh - Quý 1/2026: 100% làm việc tại 175 Phan Chu Trinh, P. Bình Lợi Trung ( Bình Thạnh ), TPHCM

Kỹ năng

Accounting standards (IFRS)

PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC VẬN HÀNH (DEPUTY CEO)

PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC VẬN HÀNH (DEPUTY CEO) – HCM

Hỗ trợ Chủ tịch & CEO điều hành toàn diện hệ sinh thái Big Group, trọng tâm tối ưu vận hành & chuẩn bị niêm yết HOSE

Xây dựng/chuẩn hóa SOPs, quản lý KPI, giám sát các dự án BĐS – Tài chính – Xây dựng

Yêu cầu 1994–1995, 3–5 năm quản lý (Trưởng phòng/GĐ), tư duy hệ thống, thực thi mạnh

Kỹ năng đàm phán, kết nối đối tác/nhà đầu tư, chịu áp lực cao; tiếng Anh giao tiếp tốt

Lương từ 30 triệu + thưởng KPI + ESOP, xe công tác & phúc lợi lãnh đạo

📩 CV: thuphung.sharecv@gmail.com

 📄✨ | 📞 Zalo: 0362 511 273 📱💬

Mô tả công việc

Trở thành "cánh tay phải" đắc lực hỗ trợ Chủ tịch HĐQT và Tổng Giám đốc trong việc điều hành toàn diện hệ sinh thái Big Group. Trọng tâm của vị trí này là tối ưu hóa bộ máy vận hành, thực thi quyết liệt các chiến lược tăng trưởng và hoàn thiện các tiêu chuẩn quản trị minh bạch nhằm phục vụ mục tiêu chiến lược: Niêm yết cổ phiếu trên sàn HoSE.

Xây dựng, cải tiến và chuẩn hóa hệ thống quy trình vận hành (SOPs) cho các công ty thành viên.

Giám sát việc tuân thủ quy trình, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các đơn vị trong hệ sinh thái.

Trực tiếp quản lý và giám sát tiến độ các dự án trọng điểm về Bất động sản, Tài chính và Công nghệ.

Chịu trách nhiệm về các chỉ số hiệu suất (KPIs) và báo cáo tiến độ định kỳ cho Ban điều hành.

Mở rộng mạng lưới quan hệ với các đối tác chiến lược, các quỹ đầu tư và cổ đông lớn.

Đại diện công ty trong các hoạt động kết nối đầu tư và đối ngoại cấp cao.

Quản lý, đào tạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ nhân sự cấp trung (Giám đốc bộ phận/Trưởng phòng).

Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp thực thi nhanh, quyết liệt và hướng tới kết quả.

Phối hợp kiểm soát dòng tiền và tối ưu hóa chi phí vận hành.

Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị minh bạch, đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe của doanh nghiệp niêm yết (HOSE).

Yêu cầu

Ưu tiên thế hệ trẻ tài năng (Sinh năm 1994 - 1995) - Năng động, quyết liệt và có khát vọng khẳng định bản thân.

Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí Trưởng phòng, Giám đốc điều hành hoặc tương đương.

Am hiểu về lĩnh vực Bất động sản, Tài chính hoặc Xây dựng.

Có thành tích thực tế trong việc tối ưu hóa bộ máy hoặc thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.

Quyền lợi

Lương cứng từ 30,000,000 VND / tháng (Thỏa thuận theo năng lực thực tế)

Thưởng hiệu quả: Thưởng KPI Quý/Năm hấp dẫn dựa trên mức độ hoàn thành chỉ tiêu lợi nhuận của Tập đoàn.

Đặc quyền dài hạn: Cơ hội sở hữu cổ phiếu ưu đãi Esop - Trở thành cổ đông đồng hành cùng lộ trình niêm yết HOSE của BIG.

Chế độ làm việc: Trang bị xe đưa đón công tác, công tác phí và các phúc lợi cao cấp dành cho lãnh đạo.

Môi trường: Làm việc trực tiếp cùng các chuyên gia, lãnh đạo hàng đầu, mở rộng tầm nhìn và mạng lưới quan hệ trong ngành tài chính - bất động sản.

Kỹ năng

Tư duy hệ thống sắc sảo; khả năng hoạch định chiến lược đi đôi với thực thi

Kỹ năng đàm phán

thuyết phục và thiết lập mối quan hệ với các lãnh đạo/đối tác cấp cao

Khả năng chịu áp lực cực cao

sẵn sàng dấn thân trong môi trường đầu tư đầy biến động

Tiếng Anh giao tiếp tốt (Lợi thế lớn khi làm việc với các quỹ ngoại)

CHUYÊN VIÊN KINH DOANH (TIẾNG ANH)

 

CHUYÊN VIÊN KINH DOANH (TIẾNG ANH)

🌏🏢 📍 83 Nguyễn Văn Trỗi | Toàn thời gian

Không yêu cầu kinh nghiệm | Tuổi 23–35 | Ngoại hình dễ nhìn, giao tiếp tự tin

Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng, biết thêm Trung/Hàn/Nhật là lợi thế

Công việc: tư vấn KCN, tiếp khách quốc tế, phiên dịch & hỗ trợ giao dịch

📩 CV: thuphung.sharecv@gmail.com 📄✨ | 📞 Zalo: 0362 511 273 📱💬

Mô tả công việc

Phụ trách cung cấp thông tin trực tiếp/qua email/điện thoại cho khách hàng lần đầu/đối tác quan tâm đến Khu công nghiệp; phối hợp phân loại, quản lý khách hàng/đối tác

Phụ trách tiếp đón và hỗ trợ phiên dịch tiếng Anh, trao đổi với các đoàn khách tới thăm và làm việc Khu công nghiệp

Soạn thảo và dịch thuật tiếng Anh Thư chào thuê /HĐ nguyên tắc/ HĐ thuê và các PL đi kèm với Khách hàng và các giấy tờ, văn bản khác nhằm thúc đẩy giao dịch

Làm việc với các phòng ban liên quan, thu thập các tài liệu, thông tin về tiến độ xây dựng, tình trạng dự án theo yêu cầu để giải đáp khách hàng

Hỗ trợ điều phối và thúc đẩy giao dịch trong quá trình đàm phán với khách hàng

Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm thực hiện các công việc liên quan tới truyền thông và quảng bá sản phẩm của công ty

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Khối, Ban Tổng Giám đốc

Phối hợp với các Phòng ban khác để hoàn thành công việc vì mục tiêu chung của Công ty

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, tài chính, thương mại; hoặc chuyên ngành ngoại ngữ

Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực bất động sản; và/hoặc các vị trí tương đương.

Kiến thức chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, tài chính, thương mại; hoặc chuyên ngành ngoại ngữ Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung/Hàn/ Nhật.

Tiếng Anh (bắt buộc thành thạo 4 kỹ năng). Biết thêm tiếng Trung/Hàn/Nhật là một lợi thế

Sử dụng thành thạo các phần mềm phục vụ công việc.

Có kinh nghiệm thực hiện phiên dịch cho các buổi hội thảo/cuộc họp/trao đổi song phương hoặc đa phương về lĩnh vực đầu tư, thương mại, bất động sản, sản xuất, dệt may,...

Quyền lợi

Được quyền chủ động xử lý các công việc được giao trong phạm vi phân công.

Đề xuất các vấn đề chuyên môn nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Đơn vị.

Được chủ động liên hệ, phối hợp công việc, yêu cầu các Đơn vị liên quan cung cấp thông tin trong nội bộ và bên ngoài theo nhu cầu công việc.

Được trang bị công cụ, dụng cụ làm việc; được phân quyền sử dụng các phần mềm hỗ trợ phục vụ cho nhu cầu công việc theo quy định của Công ty.

Tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân viên theo Chính sách Công ty.

PROCUREMENT MANAGER

 

PROCUREMENT MANAGER – HCM (Q2 cũ)

Ngành sản xuất cáp điện / vật liệu công nghiệp.

Yêu cầu 5–8 năm mua hàng công nghiệp, ≥3 năm quản lý, am hiểu LME & XNK.

Thành thạo ERP (SAP/Oracle/D365), Excel/Power BI, tiếng Anh tốt.

Phúc lợi full từ thử việc, chính sách lễ Tết đầy đủ.

📩 CV tiếng Anh (có ảnh): thuphung.sharecv@gmail.com | 📞 0362 511 273

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược mua hàng nhằm đảm bảo nguồn cung nguyên vật liệu ổn định, chất lượng cao, giá thành tối ưu, đáp ứng kế hoạch sản xuất và kinh doanh của công ty. Quản lý nhà cung cấp, đàm phán hợp đồng, tối ưu chi phí và kiểm soát tồn kho nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và năng lực cạnh tranh.

Lập và triển khai kế hoạch mua sắm nguyên vật liệu: đồng, nhôm, PVC, XLPE, additives, thép, hóa chất, bao bì, phụ kiện, vật tư bảo trì MRO.

Xây dựng và quản lý quy trình mua hàng theo chuẩn ISO/ERP (SAP/Oracle/Microsoft D365/Bravo).

Đánh giá nhu cầu vật tư dựa trên MRP/ kế hoạch sản xuất / dự báo nhu cầu

Theo dõi giá thị trường thế giới (LME - London Metal Exchange) và xu hướng vật liệu để đề xuất chiến lược mua tối ưu.

Đảm bảo giao hàng đúng chất lượng, đúng tiến độ, đúng số lượng, tối ưu tồn kho.

Xây dựng và quản lý định mức vật tư (BOM) phù hợp với R&D, QA/QC và sản xuất.

Tìm kiếm, đánh giá, xếp hạng nhà cung cấp theo KPI: giá - chất lượng - giao hàng - dịch vụ - tài chính.

Đàm phán thương mại, ký kết, tái ký hợp đồng dài hạn và thỏa thuận SLA.

Quản lý rủi ro chuỗi cung ứng, đánh giá định kỳ và thay thế nhà cung cấp chiến lược khi cần thiết.

Phát triển mạng lưới nhà cung cấp trong nước & quốc tế (Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Thái Lan, Singapore...).

Đề xuất chiến lược hedging, buffer stock, payment terms, frame contracts

Kiểm soát ngân sách mua hàng, phân tích chi phí (cost breakdown analysis).

Triển khai các dự án Cost Saving, Vendor Consolidation, TCO.

Đảm bảo tuân thủ pháp luật, quy định xuất nhập khẩu, hải quan, CO/ CQ

Quản lý chứng từ chất lượng, logistics, và quy trình đối soát thanh toán.

Phối hợp Audit nội bộ, đánh giá ISO 9001, 14001.

Làm việc chặt chẽ với Sản xuất, Kế hoạch, QC, Kỹ thuật, Tài chính và Kho vận

Báo cáo KPI cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu

Trình độ học đại học trở lên: Quản trị kinh doanh, Supply Chain, Kinh tế, Cơ khí - Điện, hoặc ngành liên quan

Tối thiểu 5-8 năm trong mua hàng công nghiệp; 3 năm quản lý, ưu tiên ngành cáp điện, điện lực, vật liệu công nghiệp

Hiểu biết nguyên vật liệu ngành cáp điện, thị trường LME, tiêu chuẩn kỹ thuật, xuất nhập khẩu

Đàm phán, phân tích dữ liệu, quản trị rủi ro, quản lý đội nhóm, ra quyết định

Thành thạo ERP (SAP/Oracle/D365/Bravo), Excel nâng cao, Power BI

Tiếng Anh giao tiếp tốt, đọc hiểu hợp đồng thương mại

Quyền lợi

- Tham gia BHXH full lương từ gia đoạn thử việc.

- Tham gia BH sức khỏe từ giai đoạn thử việc

- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

- VP HCM có teabreak trưa

- NM Long An có suất cơm giữa ca

- Các chính sách vào các dịp lễ/ Tết cty đang áp dụng như:

+ Các ngày nghỉ lễ theo quy định nhà nước: 300.000 VND/ ngày

+ Sinh nhật: 500.000 VND/ người

+ Quà Tết: 1.000.000 VND/ người

+ 8/3, 20/10: 500.000 VND/ ngày/ người

+ Trung thu: 500.000 VND/ ngày

+ 1/6: 200.000 VND/ bé

+ Ngày thành lập cty (tháng 7): 500.000 VND/ người

+ Mừng cưới: 2.000.000 VND/ người

Và các chính sách hiếu hỉ, ốm đau khác

Kỹ năng

Đàm phán

Hỗ trợ tìm việc làm - Tư vấn chỉnh sửa CV

 

KIỂM SOÁT NỘI BỘ QUẬN 1 TPHCM

 

📢 TUYỂN DỤNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ – SHARECV CLIENT

📍 Làm việc tại Q1, TP.HCM | Toàn thời gian

🔎 Phù hợp ứng viên 3–5 năm kinh nghiệm Kiểm soát nội bộ/Kiểm toán, am hiểu VAS – IFRS, ưu tiên ACCA/CPA/CIA, có cơ hội tham gia lộ trình IPO.

💼 Môi trường chuyên nghiệp, phúc lợi đầy đủ, cơ hội phát triển & thăng tiến rõ ràng.

📩 Gửi CV về: thuphung.sharecv@gmail.com | 📞 Zalo: 0362511273

KIỂM SOÁT NỘI BỘ

Q1, TPHCM

Mô tả công việc

Thiết lập, tổ chức và điều hành hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm đảm bảo tính minh bạch, hiệu quả và tuân thủ pháp luật.

Hỗ trợ chiến lược IPO thông qua việc đảm bảo tính chính xác của báo cáo tài chính và hệ thống quản trị rủi ro theo chuẩn mực quốc tế.

Xây dựng và Hoàn thiện hệ thống quy trình: Xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa hệ thống quy trình nội bộ cho tất cả các phòng ban.

Thiết lập các chốt kiểm soát (control points) để ngăn ngừa sai sót và gian lận.

Giám sát và Đánh giá tuân thủ: Lập kế hoạch và thực hiện kiểm tra định kỳ hoặc đề xuất việc tuân thủ quy trình tại các bộ phận.

Giám sát việc thực hiện các kết luận và kiến nghị sau kiểm tra.

Quản trị rủi ro: Nhận diện, phân tích và đánh giá các rủi ro vận hành và tài chính trong hoạt động kinh doanh truyền thông/quảng cáo.

Đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro và cải tiến hệ thống vận hành.

Hỗ trợ lộ trình IPO: Phối hợp với phòng Tài chính, Kiểm toán và Pháp chế để rà soát số liệu, đảm bảo tính tin cậy của báo cáo tài chính và công bố thông tin.

Đảm bảo các hoạt động của công ty đáp ứng tiêu chuẩn khắt khe của một công ty đại chúng sắp niêm yết.

Báo cáo: Tổng hợp kết quả kiểm soát và gửi báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc kèm theo các kiến nghị xử lý.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kiểm toán, Kế toán, Tài chính.

Ưu tiên đặc biệt: Ứng viên sở hữu các chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế như ACCA, CPA, CIA (Certified Internal Auditor) hoặc CFA.

Am hiểu sâu sắc về các chuẩn mực kế toán: VAS (Việt Nam) và có kiến thức vững chắc/kinh nghiệm thực hành về IFRS (Chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế) - đây là yếu tố then chốt để làm việc với các đơn vị tư vấn và nhà đầu tư nước ngoài trong quá trình IPO.

Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kiểm soát nội bộ hoặc Kiểm toán (Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty Big4 hoặc bộ phận Kiểm soát nội bộ của các tập đoàn đã niêm yết).

Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai hệ thống quản trị rủi ro theo khung COSO hoặc ISO 31000.

Kinh nghiệm IPO: Từng tham gia vào quá trình rà soát đặc biệt (Due Diligence), chuẩn bị hồ sơ niêm yết, hoặc làm việc với các đơn vị tư vấn chứng khoán là một điểm cộng lớn.

Nắm vững Luật Chứng khoán, các quy định về công bố thông tin trên thị trường chứng khoán và các thông tư hướng dẫn của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN).

Hiểu rõ các quy định về Quản trị công ty (Corporate Governance) áp dụng cho công ty đại chúng và công ty niêm yết.

Tiếng Anh: Thành thạo tiếng Anh chuyên ngành Tài chính/Kiểm toán (đủ khả năng đọc hiểu các tài liệu IFRS và làm việc với các tổ chức tư vấn quốc tế).

Kỹ năng thẩm định: Khả năng soát xét báo cáo tài chính dưới góc độ của một nhà đầu tư hoặc cơ quan quản lý để phát hiện các rủi ro về trọng yếu trước khi niêm yết.

Kỹ năng giải trình: Có khả năng làm việc, giải trình và phối hợp chặt chẽ với các đơn vị Kiểm toán độc lập, công ty chứng khoán và các cơ quan chức năng.

Tư duy chiến lược, khách quan và tính bảo mật thông tin tuyệt đối (đặc biệt là các thông tin nhạy cảm trong giai đoạn tiền IPO).

Quyền lợi

Thưởng hấp dẫn hàng tháng, năm.

Du lịch hàng năm cùng Công ty.

Hỗ trợ máy tính, phụ cấp ăn trưa, đồng phục, các trang thiết bị phục vụ công việc.

Chế độ đầy đủ theo Luật, đóng BHXH sau 2 tháng.

Thường xuyên được tham gia các sự kiện của Công ty: Sinh nhật, Liên hoan, Team Building, Year End Party, Hội nghị khách hàng...

Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm, có cơ hội mua bảo hiểm sức khỏe.

Được tham gia các khóa đào tạo cơ bản và nâng cao của công ty.

Thưởng các ngày lễ: 30 tháng 4, 1 tháng 5, Quốc Khánh, Tết Dương lịch, Tổ chức 8 tháng 3 và 20 tháng 10, Quà cho con em vào dịp Trung thu & Tết Thiếu nhi...

Môi trường năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển, gắn bó.

Kỹ năng

Tiếng Anh: Thành thạo tiếng Anh chuyên ngành Tài chính/Kiểm toán (đủ khả năng đọc hiểu các tài liệu IFRS và làm việc với các tổ chức tư vấn quốc tế).

Kỹ năng thẩm định: Khả năng soát xét báo cáo tài chính dưới góc độ của một nhà đầu tư hoặc cơ quan quản lý để phát hiện các rủi ro về trọng yếu trước khi niêm yết.

Kỹ năng giải trình: Có khả năng làm việc

giải trình và phối hợp chặt chẽ với các đơn vị Kiểm toán độc lập

công ty chứng khoán và các cơ quan chức năng.

Tư duy chiến lược

khách quan và tính bảo mật thông tin tuyệt đối (đặc biệt là các thông tin nhạy cảm trong giai đoạn tiền IPO).

Senior Sales Executive (Social / Creative)

 

Senior Sales Executive (Social / Creative)

📍 Quận 7 – TP.HCM | Full-time

🏢 Lĩnh vực: Truyền thông – Marketing – Creative

👉 Công việc chính:

Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng B2B trong mảng social / creative / influencer marketing.

Tiếp nhận brief, phân tích nhu cầu và đề xuất giải pháp truyền thông hiệu quả.

Phối hợp Account – Creative – Media – Production triển khai dự án đúng tiến độ.

Tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh, theo dõi và báo cáo kết quả sales.

👉 Yêu cầu:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Sales/BD trong Truyền thông – Marketing – Digital.

Có network khách hàng B2B, mạnh về social outreach / creative / influencer.

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, chốt deal tốt; chịu áp lực cao, đa nhiệm.

Thành thạo MS Office/Google Workspace, ưu tiên biết dùng CRM.

👉 Quyền lợi:

Thu nhập cạnh tranh (lương cứng + % hoa hồng theo dự án).

Môi trường trẻ trung, sáng tạo, nhiều dự án lớn với thương hiệu hàng đầu.

Đào tạo nâng cao kỹ năng kinh doanh & phát triển network.

📩 Apply: thuphung.sharecv@gmail.com

📞 Hotline: 036 251 1273

Senior Sales Executive ( social, creative)

Phường Tân Phong, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Mô tả công việc

Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng

Tiếp nhận brief, phân tích nhu cầu khách hàng và đề xuất giải pháp truyền thông phù hợp, hiệu quả.

Tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường B2B

Phối hợp với các phòng ban (Account, Creative, Media, Production) để triển khai dự án, đảm bảo tiến độ & chất lượng.

Dẫn dắt, hỗ trợ và định hướng cho team Account trong một số dự án quan trọng

Theo dõi và phân tích kết quả kinh doanh, báo cáo trực tiếp cho cấp quản lý

Yêu cầu

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền thông/Marketing/Digital.

Có network khách hàng hoặc kinh nghiệm phát triển thị trường B2B.

Tư duy chiến lược, nhạy bén với xu hướng thị trường

Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán và chốt deal xuất sắc.

Có khả năng làm việc độc lập lẫn teamwork, chịu được áp lực cao.

Thành thạo Microsoft Office/Google Workspace, ưu tiên ứng viên biết sử dụng công cụ CRM.

Quyền lợi

Thu nhập cạnh tranh (lương cứng + % hoa hồng theo dự án).

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.

Cơ hội phát triển network và tham gia nhiều dự án lớn với các thương hiệu hàng đầu

Được đào tạo nâng cao kỹ năng kinh doanh, quản lý khách hàng & thị trường

Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định công ty.

Kỹ năng

Tư duy chiến lược

nhạy bén với xu hướng thị trường

Kỹ năng giao tiếp

thuyết phục

đàm phán và chốt deal xuất sắc

Có khả năng làm việc độc lập lẫn teamwork

chịu được áp lực cao

Thành thạo Microsoft Office/Google Workspace

Ưu tiên ứng viên biết sử dụng công cụ CRM