Mình bắt gặp một vài tips sinh tồn chốn công sở hữu ích như này muốn share lại cho mọi người. Có vẻ đều là những điều được đúc kết sau một thời gian lăn lộn đủ dài nên có thể đúng với nhiều người, mọi người cùng đọc xem sao.
1. Khi mới vào, không cần tập trung lấy lòng ai cả, tập trung nắm kịp quy trình, cách vận hành ở công ty. Tập trung làm tốt task của mình trước.
2. Giữ thái độ lịch sự, mềm mỏng với mọi người. Hỏi khi cần giúp đỡ dù bất cứ ai (cũng nên lựa xem ai dễ hỏi). Ai tốt sẽ giúp mình thiệt lòng. Nhưng chủ động hỏi và mình thực hiện chứ không phải bắt người khác làm thay.
3. Biết rõ phạm vi công việc của mình, và ai là sếp mình. Những gì không liên quan, giả ngu hỏi sếp xem cần làm hay không. Đa số các sếp đều không thích lính mình bị người khác sai đâu. Hơn là việc bạn tốn time làm việc khác rồi task của sếp thì chưa làm kịp.
4. Thời điểm ban đầu, nói vừa đủ, không lạnh lùng khiến bản thân cô lập nhưng không cần cố hoà nhập liền. Tám chuyện vài câu ok nhưng không cần sa đà tọc mạch. Chủ yếu vẫn là hoàn thành task thật tốt đã.
5. Chủ động đề nghị giúp đỡ task của team/ sếp. “Em nghe nói ngày mai có sự kiện xxx, mọi người cần em hỗ trợ chuẩn bị gì không?”
6. Để ý cách các nhóm, team chơi với nhau. Ai ghét ai, phe nào ghét phe nào, thân phe nào. Mình không cần tham gia phe nhưng không nên khen/nói xấu lộn phe.
7. Ngày đầu tiên đi làm không nên mang cơm trưa. Sẽ có người tốt hỏi han bạn, hoặc bạn sẽ có thêm cơ hội biết sinh hoạt bình thường ở văn phòng. Từ đó tăng khả năng hoà nhập hoặc nhận biết ai có thể giúp đỡ mình.
8. Không cần áp lực mời nước/ăn uống ai ngay từ đầu, chỉ thiệt mình thôi. Cứ đủ hoà nhập. 1 tuần, 1 tháng sau khi đã biết đủ hoặc đến lúc cần cảm ơn sự giúp đỡ của mọi người thì mình mời.
9. Luôn hỏi về chính sách đóng BHXH ở cty khi phỏng vấn và nên xem là 1 điểm cần cân nhắc khi lựa chọn offer.
Luật mới nhất thì cả intern, probation, part-time… cũng phải được đóng BHXH nên bên nào trốn thì mình nên né.
10. Mức lương đóng BHXH cũng là 1 benefit. Đừng nghe công ty nói đăng ký lương BH thấp để hằng tháng ít bị trừ tiền mà tin. Mình bị trừ 10,5% lương chứ cty bị trừ 21,5%. Nhưng benefit mình đc hưởng thì trên tổng. Nên best option vẫn là full lương.
Nếu còn tips nào hay thì mời các bác góp thêm phía dưới.
| Chia sẻ từ bạn Cámmm
No comments:
Post a Comment