NHÂN VIÊN KINH DOANH (B2B) - TPHCM

NHÂN VIÊN KINH DOANH (B2B)

114/20A Tô Ngọc Vân, Phường Thới An, TP.HCM

Toàn thời gian

Mô tả công việc

- Tìm kiếm khách hàng mới trong lĩnh vực nhà xưởng, cầu đường, nhà ga, sân bay, hạ tầng kỹ thuật... và mở rộng thị trường - Thu thập và phân tích thông tin thị trường, dự án, đối thủ cạnh tranh, nhà thầu, chủ đầu tư. - Tư vấn, báo giá và chốt đơn hàng. - Chăm sóc, phát triển khách hàng cũ. - Theo dõi và thu hồi công nợ - Tham gia triển lãm, hội chợ, hội thảo ngành xây dựng để quảng bá hình ảnh và nắm bắt xu hướng thị trường. - Thứ 7 làm việc buổi sáng

Chân dung ứng viên phù hợp

- Tố chất, thái độ cần có:

+ Tận tâm - Uy tín - Hiệu quả; chủ động, linh hoạt, chân thật và hướng mục tiêu chung

+ Bền bỉ, tự tin, hướng kết quả, lắng nghe và học hỏi

+ Tư duy kinh doanh & nhạy bén thị trường

+ Biết dẫn dắt, tạo động lực, truyền cảm hứng cho nhóm đội ngũ

- Ưu tiên Nam, độ tuổi từ 23 - 30.

- Ưu tiên có kinh nghiệm về lĩnh vực cơ khí, xây dựng, hoặc các ngành nghề liên quan. Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

- Ngoại hình cân đối, ưa nhìn

- Có xe máy, sẵn sàng đi thị trường

Yêu cầu

- Có kinh nghiệm bán hàng B2B (xây dựng, vật liệu, cơ khí, công nghiệp là lợi thế).

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và quản lý quan hệ khách hàng tốt.

- Biết sử dụng công cụ online, ERP, CRM, Excel/Google Sheets.

- Tận tâm – Uy tín – Hiệu quả; chủ động, linh hoạt, chân thật và hướng mục tiêu chung

- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo với lộ trình bài bản, chuyên nghiệp.

* Kỹ năng cần có:

- Kỹ năng giao tiếp

- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ và kết nối

- Kỹ năng thuyết phục, đàm phán

- Kỹ năng giải quyết vấn đề

- Kỹ năng nghiên cứu thị trường

- Kỹ năng phân tích, báo cáo

Quyền lợi

- Lương cứng: 8 - 12 triệu (Không phụ thuộc doanh số).

- Tổng thu nhập: 15 - 30 triệu (Lương cứng cạnh tranh + hoa hồng theo doanh số + thưởng theo kết quả kinh doanh quý/năm, tổng thu nhập không giới hạn).

- Cam kết chi lương đúng ngày.

- Nguồn khách hàng đa dạng: Có sẵn + từ Marketing + tự phát triển.

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Nhà nước.

- Lễ, Tết, Team building, Year end Party định kỳ.

- Thưởng tháng 13, chế độ xem xét tăng lương 1 lần/năm.

- Quà hiếu, hỷ, ma chay... từ 500.000đ trở lên.

- Thưởng các kỳ lễ trong năm: 30/04, 01/05; 02/09; Tết dương lịch.

- Quà sinh nhật cho CBNV.

- Phụ cấp cơm trưa 30.000đ/ngày.

- Trang bị đồng phục trong suốt quá trình công tác, văn phòng phẩm.

- Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các hoạt động đào tạo chuyên môn và kỹ năng.

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến/chuyên nghiệp, đồng đội hỗ trợ cao.

- Phụ cấp công tác phí, xăng xe, điện thoại, chi phí tiếp khách.

- Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm/Trưởng vùng kinh doanh/Khu vực.

- Được đào tạo kỹ thuật chuyên sâu và hỗ trợ từ đội ngũ kỹ thuật - sản xuất.

Kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp